A kedvezményezett neve: GASTROYAL Vendéglátó Korlátolt Felelősségű Társaság
A projekt címe: Gyakornokok foglalkoztatásának támogatása a Gastroyal Kft.-nél
A szerződött támogatás összege: 13 089 070Ft
A támogatás mértéke: 100 %
A projekt tartalma: A pályázat során négy gyakornok és 2 mentor bérköltségei kerültek elszámolásra a projekt megvalósítási időszakra (9 hónapra) vonatkozóan.
A projektidőszak alatt a bérköltségek mellett a gyakornoki munkavégzéshez szükséges eszközök kerültek beszerzésre:
- BA 1570 bevezető asztal 500x400x250 mm-es medencével
- RUB00958019 asztali zuhany csapteleppel és kifolyóval
- NHT8 átadó rendszerű tányér és pohár mosogatógép beépített öblítőszer adagolóval
- LT.12 Automata vízlágyító
- KA 07370 kivezető asztal
- M2 1680 2 medencés mosogató
- RUB00403303 asztali két gombos csaptelep kifolyóval
- Kosárvezető sín, mosogatóra tehető
- GNTC S901 hűtött munkaasztal 2 ajtóval
- PCT703BTAL fagyasztós munkaasztal
- ECT703FSZ12 AL hűtött munkaasztal
A projekt befejezési dátuma: 2018.06.13.
A projekt azonosító száma: GINOP-5.2.4-16-2017-01583
Kedvezményezett neve: GASTROYAL Vendéglátó Korlátolt Felelősségű Társaság
Projekt címe: Munkavállalók képzése a GASTROYAL Kft.-nél
Szerződött támogatás összege: 12 295 497 Ft
Támogatás mértéke: 100 %
Projekt befejezési dátuma: 2020.12.26.
Projekt azonosító száma: GINOP-6.1.6-17-2018-00205
Projekt leírás:
Fontosnak tartjuk, hogy a munkavállalóink folyamatosan fejlődjenek, újabb képességekre, kompetenciákra tegyenek szert. Úgy gondoljuk, hogy a mai gyorsan változó gazdasági igényekre így lehet a legjobban reagálni.
Nagyon fontosnak tartjuk, hogy a munkavállalóinkat folyamatosan képezzük, mivel az iskolarendszerből kikerülve nem tudhatnak mindent, ami a munkavégzésük során hasznos lehet, továbbá a gazdasági, illetve a társadalmi változások is új igényeket generálhatnak, amelyeket csak akkor tudunk kielégíteni, ha megfelelően képzett munkatársak állnak rendelkezésére. A vállalkozás versenyképessége szempontjából a képzés azonban nem csupán a megszerzett ismeretek naprakészen tartása szempontjából fontos, mivel a képzés komoly motiváló erővel is bír. A megszerzett tudás növeli a munkatársak önbecsüléslét, sikerességét és elégedettségét. A cég versenyelőnyét, versenyképességét elérni csak folyamatosan naprakész tudással rendelkező munkavállalókkal lehet, ezért mi is erre törekszünk vállalkozásunknál.
A projektben tervezett képzések célja volt az alkalmazottak foglalkoztathatóságának, munkahelyi készségeinek és kompetenciáinak javítása, ennek révén a cég versenyképességének megerősítése, a gazdasági fejlődéshez való alkalmazkodás fejlesztése és a munkavállalók ösztönzése tudásuk folyamatos építésére.
A képzés lebonyolítására kijelölt telephelyünk teljes mértékben alkalmas a képzések lebonyolítására, az ehhez szükséges infrastruktúra rendelkezésükre áll.
A pályázat során a képzésbe összesen 17 fő munkavállaló került bevonásra.
A projekt során, a következő képzések valósultak meg 2 csoport számára, az I. csoport 9 fővel, a II. csoport 8 fővel:
- Számítástechnikai kompetenciák fejlesztése (Táblázatkezelés) I. csoport
- Számítástechnikai kompetenciák fejlesztése (Táblázatkezelés) II. csoport
- Kommunikációs alapismeretek I. csoport
- Kommunikációs alapismeretek II. csoport
- A minőségi szolgáltatás fortélyai I. csoport
- A minőségi szolgáltatás fortélyai II. csoport
- Értékesítés haladóknak I. csoport
- Értékesítés haladóknak II. csoport
Minden képzés sikeresen megvalósult, és teljesült a 17 fő bevonása, mindenki megkapta a tanúsítványokat az elvégzett képzések után.
